Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 7473/2025 del 07/03/2025
Decisione a contrarre n. 43 Noleggio pullman per uscita didattica a Modena venerdì 11/04/2025.
- 07/03/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
Protocollo 7568/2025 del 07/03/2025
Curriculum Vitae - Dirigente scolastico Di Paolantonio Roberta (NO dati sensibili) - Agenda Nord
- 07/03/2025
- Incarichi amministrativi di vertice (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7539/2025 del 07/03/2025
NOMINA RUP - AGENDA NORD
- 07/03/2025
- Incarichi amministrativi di vertice (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7375/2025 del 06/03/2025
Ordine n. 51 Noleggio pullman per uscita a Mantova venerdì 14/03/25.
- 06/03/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
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Protocollo 7372/2025 del 06/03/2025
Decisione a contrarre n. 42 Noleggio pullman per uscita didattica a MANTOVA venerdì 14/03/2025.
- 06/03/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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Protocollo 7241/2025 del 06/03/2025
LETTERA DI INCARICO dott.ssa Marilena Agosti in qualità di assistente amministrativo supporto acquisti per la realizzazione delle attività nell’ambito del Progetto C.R.E.S.C.I. (Circolarità – Resilienza – Ecologia – Sostenibilità – Collaborazione – Inclusività) interamente finanziato da Fondazione Cariplo
- 06/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7242/2025 del 06/03/2025
LETTERA DI INCARICO dott.ssa Mariarosaria Grazioso in qualità di assistente amministrativo supporto acquisti per la realizzazione delle attività nell’ambito del Progetto C.R.E.S.C.I. (Circolarità – Resilienza – Ecologia – Sostenibilità – Collaborazione – Inclusività) interamente finanziato da Fondazione Cariplo
- 06/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7240/2025 del 06/03/2025
Decreto per il conferimento di n. 2 (due) incarichi individuali al personale ATA interno – profilo assistente amministrativo supporto amministrativo, contabile ed acquisti finalizzato alla realizzazione del progetto C.R.E.S.C.I. (Circolarità – Resilienza – Ecologia – Sostenibilità – Collaborazione - Inclusività) interamente finanziato da Fondazione Cariplo
- 06/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7239/2025 del 06/03/2025
Attestazione avvenuta verifica dell’insussistenza di motivi di incompatibilità, inconferibilità e di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse per il conferimento di n. 2 (DUE) incarichi individuali di assistente amministrativo di supporto amministrativo, contabile ed acquisti finalizzato alla realizzazione del progetto C.R.E.S.C.I. (Circolarità – Resilienza – Ecologia – Sostenibilità – Collaborazione - Inclusività) interamente finanziato da Fondazione Cariplo.
- 06/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7238/2025 del 06/03/2025
Graduatoria Definitiva per il conferimento di n. 2 (DUE) incarichi individuali di assistente amministrativo di supporto amministrativo, contabile ed acquisti finalizzato alla realizzazione del progetto C.R.E.S.C.I. (Circolarità – Resilienza – Ecologia – Sostenibilità – Collaborazione - Inclusività) interamente finanziato da Fondazione Cariplo.
- 06/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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